Organizing for Innovation: How Cultural Values Shape It
1999·no ficcion
Explora cómo los valores culturales dentro de una organización influyen en su capacidad de innovar, utilizando un marco que resalta la complejidad de las interacciones internas.
sueco
Johan Roos es un empresario y académico reconocido por su trabajo en el campo de la estrategia empresarial y la innovación. Es relevante por sus aportes en la investigación sobre la creación de valor y la transformación organizacional.
1999·no ficcion
Explora cómo los valores culturales dentro de una organización influyen en su capacidad de innovar, utilizando un marco que resalta la complejidad de las interacciones internas.
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