RM

Renée Mauborgne

estadounidense

Renée Mauborgne es cofundadora y codirectora del INSEAD Blue Ocean Strategy Institute y profesora de estrategia en INSEAD, una de las escuelas de negocios más grandes del mundo. Es reconocida mundialmente por ser coautora de superventas como *Blue Ocean Strategy*, que ha redefinido el pensamiento estratégico global.

Obras en el archivo

10 títulos

La Estrategia del Océano Azul

2005·divulgacion

Este libro propone que las empresas deben crear nuevos mercados inexplorados, los "océanos azules", en lugar de competir en "océanos rojos" saturados, buscando la innovación en valor para hacer irrelevante la competencia.

La Transición al Océano Azul

2017·divulgacion

Este libro, coescrito por W. Chan Kim y Renée Mauborgne, propone un proceso sistemático para que las organizaciones salgan de los mercados saturados y altamente competitivos (océanos rojos) y se adentren en nuevos mercados con poca o ninguna competencia (océanos azules), fomentando la innovación y generando confianza.

HBR's 10 Must Reads on Strategy

divulgacion

Esta colección de artículos de la Harvard Business Review, que incluye contribuciones de Renée Mauborgne, ofrece ideas y consejos prácticos para desarrollar y ejecutar estrategias empresariales. Cubre temas clave como el posicionamiento estratégico, la innovación y la creación de nuevos mercados.

Blue Ocean Leadership (Harvard Business Review Classics)

divulgacion

Este libro aplica los conceptos de la "estrategia del océano azul" al liderazgo, ofreciendo un enfoque sistemático para identificar las acciones que motivan a los empleados y liberan el talento no aprovechado en una organización.

Las Claves de la Estrategia del Océano Azul

divulgacion

Este libro reúne una serie de artículos de W. Chan Kim y Renée Mauborgne que explican cómo crear nuevos espacios de mercado, evitando la competencia directa y abriendo 'océanos azules' de oportunidades inexploradas para las empresas.

HBR's 10 Must Reads on Change Management

divulgacion

Este libro es una recopilación de 10 artículos clave de Harvard Business Review sobre la gestión del cambio, ofreciendo ideas y estrategias para liderar iniciativas de cambio exitosas en cualquier organización.

HBR's 10 Must Reads on Managing People

divulgacion

Este libro es una colección de los artículos más influyentes de Harvard Business Review sobre la gestión de personas, que ofrece consejos para maximizar el rendimiento de los empleados, adaptar estilos de liderazgo y construir equipos de alto rendimiento.