estadounidense
Thomas C. Schelling fue un economista y estratega estadounidense, conocido por sus contribuciones a la teoría de juegos y la economía del conflicto. Recibió el Premio Nobel de Economía en 2005 por sus análisis de estrategias en conflictos y cooperación entre individuos y grupos.
1966·no ficcion
Una obra influyente que aplica la teoría de juegos al análisis de conflictos, negociación y disuasión, especialmente en el contexto de las relaciones internacionales y la guerra fría.
1978
En 'The Limits of Organization', Thomas C. Schelling explora cómo las organizaciones y los individuos se relacionan y toman decisiones en contextos complejos, examinando las limitaciones que enfrentan en su capacidad para actuar colectivamente.
1978
El libro explora cómo las decisiones individuales pueden llevar a resultados colectivos inesperados, analizando el comportamiento humano en contextos económicos y sociales a través de modelos matemáticos y ejemplos intuitivos.
1984
En 'Choice and Consequence', Thomas C. Schelling explora la toma de decisiones humanas y las interacciones complejas entre la elección individual y las consecuencias colectivas, utilizando ejemplos de economía, política y comportamiento social.
Aparecen junto a Thomas C. Schelling en búsquedas del archivo