Staffing Organizations
2003·no ficcion
Aborda los principios y prácticas clave en la dotación de personal, incluyendo reclutamiento, selección y retención de empleados en diversas organizaciones.
estadounidense
Timothy A. Judge es un reconocido psicólogo y académico estadounidense especializado en el estudio de la personalidad y su impacto en el liderazgo y el desarrollo profesional. Es destacado por su investigación en la relación entre rasgos de personalidad y desempeño en el trabajo, y ha publicado numerosos artículos en revistas académicas de renombre.
2003·no ficcion
Aborda los principios y prácticas clave en la dotación de personal, incluyendo reclutamiento, selección y retención de empleados en diversas organizaciones.
2007·no ficcion
Un libro de texto fundamental que explora el comportamiento humano dentro de las organizaciones, cubriendo temas como motivación, liderazgo y diseño organizacional.
no ficcion
Examina la relación entre las actitudes laborales, las emociones y los estados de ánimo en el entorno de trabajo, y su impacto en el rendimiento.