verificadopor Daniel H. Pink · 2009
Sinopsis
Daniel H. Pink argumenta que la motivación intrínseca, basada en la autonomía, la maestría y el propósito, es más efectiva que las recompensas externas para impulsar el rendimiento y la satisfacción. Cuestiona los modelos tradicionales de motivación y presenta nuevas estrategias para liberar el potencial humano.
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