verificadopor Clayton M. Christensen · 1997
Sinopsis
Este influyente libro examina por qué las empresas líderes a menudo tropiezan o fracasan cuando se enfrentan a innovaciones disruptivas. Presenta un marco teórico para entender este fenómeno y ofrece principios para que las organizaciones naveguen y capitalicen los cambios tecnológicos y de mercado, en lugar de ser víctimas de ellos.
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