verificadopor Eric Ries · 2026
Sinopsis
El libro explora por qué las empresas, incluso con buenas intenciones, se desvían de sus principios y misión original debido a fallas estructurales en su gobernanza y sistemas. Ofrece un plan para diseñar organizaciones que resistan las presiones del corto plazo y mantengan su propósito a largo plazo.
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