Diseñando organizaciones adaptables: Estrategias probadas para la flexibilidad y la innovación
por Jay R. Galbraith · 2002
Sinopsis
Galbraith presenta un modelo de diseño organizacional que integra estrategia, estructura, procesos, recompensas y personas para crear empresas capaces de adaptarse rápidamente a entornos cambiantes y fomentar la innovación.
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