Organizational Culture and Leadership: A Dynamic View
por Edgar H. Schein · 2010
Sinopsis
Este libro explora la relación entre la cultura organizacional y el liderazgo, analizando cómo la cultura puede influir en la efectividad y el desarrollo de las organizaciones a lo largo del tiempo.
Sé el primero en valorar este libro.
Más de Edgar H. Schein
Ver autor →Otras obras del mismo autor en el catálogo
Process Consultation: Its Role in Organization Development
1969
Organizational Psychology
1970
The Art of Managing Human Resources
1980
The Organizational Culture and Leadership
1985
Organizational Culture and Leadership
1985
Career Anchors: The Changing Nature of Work and Careers
1990
The Culture of Organizations: Three Perspectives
1992
The Schein Communications Model
1992
The Importance of Communication in the Workplace
1994
The Role of Culture in the Process of Organizational Change
1996
Process Consultation: Lessons for Managers and Consultants
1999
Organizational Psychology: A Scientist-Practitioner Approach
1999
The Corporate Culture Survival Guide
1999
The Fundaments of Organizational Culture
2004
Culture as a System of Meaning
2004
Libros similares
Libros relacionados según distintos criterios de búsqueda