
por W. Chan Kim, Renée Mauborgne
Sinopsis
Este libro presenta un enfoque de liderazgo para lograr un cambio organizacional rápido y de bajo costo, centrándose en transformar los extremos (personas, acciones y actividades) que ejercen una influencia desproporcionada en el rendimiento, superando cuatro obstáculos comunes a la ejecución de la estrategia.
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